DOCUMENTAÇÕES NECESSÁRIAS PARA HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÕES NO SINDISAÚDE
Demissão por iniciativa do Empregador
- Carta de preposto (no caso de representante do empregador)
Livro ou ficha registro
CTPS atualizada
Atestado de Saúde Ocupacional, ou periódico
dentro do prazo de validade (3 vias)Aviso Prévio (3 vias)
Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho – (5 vias)
Relatório de médias (horas extras, comissões, etc…)
Relatório de banco de horas
- Relatório de cartão ponto do último mês
Comprovantede faltas para desconto de férias, se for o caso
PPP (3 vias)
Extrato FGTS dos últimos 6 meses (3 vias)
Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório (3 vias)
Guia de recolhimento rescisório do FGTS e multa – GRRF, c/ comprovante de recolhimento(3 vias)
Chave de conectividade social (3 vias)
Requerimento do Seguro Desemprego, para fins de habilitação, quando devido
Pedido de Demissão
Carta de preposto (no caso de representante do empregador)
Livro ou ficha registro
CTPS atualizada
Atestado de Saúde Ocupacional, ou periódico dentro do prazo de validade (3 vias)
Aviso Prévio (3 vias)
Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho – (3 vias)
Relatório de médias (horas extras, comissões, etc…)
Relatório de cartão ponto do último mês
Comprovantede faltas para desconto de férias, se for o caso
PPP (3 vias)
Extrato FGTS dos últimos 6 meses (3 vias)